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Compliance Training

Effiziente Mitarbeiterschulung für gesetzes- und
regelkonformes Verhalten in Versicherungen

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Herausforderung Compliance-Training

Der wachsende Compliance-Druck stellt die größte Herausforderung für die deutschsprachige Versicherungswirtschaft dar. Zu diesem Ergebnis kommt der aktuelle Branchenkompass Insurance*. Solvency II sorgt für erheblichen Anpassungsbedarf unter Versicherungen. Eine wesentliche Säule der Compliance-Funktion ist die Durchführung von Schulungsmaßnahmen zu spezifischen Compliance-Risiken.

* Branchenkompass Insurance 2015, Sopra Steria Consulting

Flexible Trainingslösungen

Ob zu den besonders branchenrelevanten Compliance-Risiken in den Bereichen Kartellrecht und Korruption oder zu den aufsichtsnahen Rechtsgebieten Datenschutz und Geldwäsche – wir bieten Ihnen effiziente und motivierende Schulungsprogramme zu allen wichtigen Compliance-Themen, für den Einsatz im Intranet/Internet, auf mobilen Devices oder vorhandenen Lernplattformen. Standalone-Training oder Lehrgangskonzept? Im Büro oder unterwegs? Mit den Lösungen von uns kann Ihr Unternehmen somit eine wesentliche vorgeschriebene Aufgabe der Compliance-Funktion nachhaltig erfüllen: nämlich die Schulung der Mitarbeiter mit dem Ziel, die Compliance-Themen bewusst zu machen und darauf hinzuwirken, dass diese in der täglichen Arbeit beachtet werden.

UNSERE LERNPROGRAMME

für Versicherungsdienstleister

Maßgeschneidert für Versicherer

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Weitere Lernprogramme

SITOS®
Lernmanagementsystem

Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem Compliance Roll-out mit unserem Lernmanagementsystem SITOS. Mit SITOS können Sie Ihre Awareness-Kampagnen effizient firmenweit ausrollen, Risikogruppen gezielt ansprechen, Wissenstests terminieren und Schulungsnachweise erstellen. SITOS steht Ihnen in folgenden Varianten zur Verfügung:

SITOS Easy

SITOS Easy ist die ressourcenschonende und kostengünstige Variante für Klein- und Mittelunternehmen. Das Hosting sowie die laufende Wartung wird von uns übernommen, administrative Dienste sind beschränkt verfügbar. Diese Variante wird vor allem für weniger umfangreiche Kurskataloge empfohlen.

SITOS Corporate

SITOS Corporate umfasst die Vollversion unseres leistungsstarken Lernmanagementsystems. Neben einer Vielzahl verschiedener Lehr- und Lernmethoden steht Ihnen ein Vollzugriff auf alle administrativen Tätigkeiten zur Verfügung. Die Corporate-Variante kann, angepasst an Ihr Unternehmensdesign, also eigene Installation bereitgestellt werden.

REFERENZEN

im Finanzdienstleistungssektor

Gothaer Versicherung setzt Compliance Lernprogramme der bit gruppe ein

Die Gothaer Versicherungsbank setzt drei Online-Trainings zum Thema Verhaltenskodex, Korruptionsprävention und Kartellrecht ein. Mit ihnen erarbeiten sich die ca. 5.700 Beschäftigten eines der großen deutschen Versicherungskonzerne die unternehmenseigenen Regelwerke für gesetzeskonformes und ethisches Verhalten.

Zu diesem Zweck wurden drei e-Learning Kurse inhaltlich an die Anforderungen des Versicherungskonzerns angepasst. Beim Thema Kartellrecht entwickelten Gothaer und mit uns gemeinsam ein Lernprogramm speziell für die Versicherungsbranche: Inhalte und fachliches Know-how lieferten die Experten der Gothaer.

Die Gothaer entschied sich für uns, weil die Kombination aus kostengünstigen Compliance-Standardkursen mit individuellen Anpassungen den Bedarf für eine flächendeckende Mitarbeitersensibilisierung in gleichbleibender Qualität am besten traf.

Medien- und Methodenvielfalt mit unserem Lernmanagementsystem bei den Volksbanken und Raiffeisenbanken

Die 1.047 genossenschaftlich organisierten Volksbanken und Raiffeisenbanken setzen mit VR-Bildung ein gemeinsames Online-Lernportal ein. Seit 2008 bildet das Lernmanagementsystem SITOS der M.I.T die technische Grundlage für VR-Bildung, das mit seinen vielen Verbundpartnern zu einem der größten Lernportale Europas zählt. Mit VR-Bildung 3.0 ging nun eine technisch und konzeptionell grundlegend überarbeitete Version mit ca. 5000 Lernprogrammen für die rund 185 000 registrierten aktiven Nutzer in den Regelbetrieb.

Mit dem neuen Aktivitätenkonzept von SITOS können Unternehmen und Bildungsanbieter Lehrgänge mit Lerntagebüchern, Videos, Foren, Wikis, Webinaren, Seminaren, e-Books, Coachings, Tests oder Lernprogrammen bestücken. Auf diese Art lassen sich Schulungsmaßnahmen oder Compliance-Rollouts umsetzen, die Präsenzformate und digitale Lernangebote passgenau für die jeweilige Ziel- bzw. Risikogruppe kombinieren, um ein Höchstmaß an Lernerfolg und Awareness zu erzielen.

Die Skalierbarkeit macht SITOS attraktiv für Unternehmen unabhängig von ihrer Größe: ob Regionalinstitut oder globaler Konzern.

Ihr Nutzen durch e-Learning

Sie lernen, wann immer Sie wollen.
Sie lernen mit allen Sinnen.
Sie können Ihren Lernerfolg selbst überprüfen.
Sie können die Inhalte beliebig wiederholen.
Sie lernen durch Beispiele aus der Praxis.
Sie sparen Geld.

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Wir melden uns gerne persönlich bei Ihnen:


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